闽乐游牛牛

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                              用人单位未缴纳社保 劳动者可否随时解除劳动

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                              提示: 您现在查看的是19站关于用人单位未缴纳社保 劳动者可否随时解除劳动的信息,如果您不满意,请登录咨询建议留言,让我们共同打造岛城新媒体!

                              青岛十九站信息港消息 今天一网民来电咨询关于青岛的用人单位未缴纳社保 劳动者可否随时解除劳动的相关问题:我知道社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。我想知道:我在青岛找的工作,用人单位未缴纳社会保险,劳动者可以随时通知解除劳动合同吗?并可以得到什么补偿?


                              szraoping.cn客户服务人员在接到你这个问题后,就你提出的问题特意咨询了岛城万事通后给予回复:您好,感谢您对社保工作的关注与支持!《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。您可以到劳动监察部门进行投诉单位未给您办理参保登记。也可以到劳动仲裁或人民法院确认劳动关系,持劳动仲裁或人民法院判决书至单位参保所在地的社保经办机构办理社保补缴。


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